Directeur d’école 

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Date limite : 26 fév. 2018

Collectivité : Jean Marie River

Ministère : Deh Cho DEC

Numéro du concours : 15155

Salaire : Voir «Salary Information» ci-dessous.

Type d'emploi : Temps plein

Durée de l’emploi : Temporaire

Offre d'emploi

Poste temporaire 

Il s’agit d’un poste temporaire de directeur d’école et d’enseignant (temps plein, de 1 à 5 ans)

 

Renseignements sur le ministère 

Conseil scolaire de division du Dehcho

 

Renseignements sur le poste 

Le Conseil scolaire de division du Dehcho est à la recherche de candidatures d’enseignants certifiés pour l’année scolaire 2018-2019. Les candidats doivent être des enseignants dévoués et bien connaître les patrimoines culturel, linguistique et traditionnel des Dénés.

 

La petite collectivité de Jean Marie River est située à 130 km au sud de Fort Simpson; on peut y accéder par la route à longueur d’année. La langue et la culture dénées constituent une composante importante du programme scolaire offert dans la collectivité, et le rapport au territoire imprègne de nombreux aspects de ce programme. Les programmes offerts aux élèves tournent autour d’expériences en plein air (p. ex. chasse, pêche, piégeage) et d’activités sportives (p. ex. soccer, ski).

 

L’école locale, qui offre le programme scolaire de la prématernelle à la 9e année, accueille huit élèves. Outre ses tâches d’enseignement, le directeur de l’école devra encadrer un employé chargé d’offrir de l’aide aux élèves qui ont des besoins particuliers. Le titulaire du poste devra promouvoir un programme qui valorise le patrimoine linguistique et culturel des élèves. Il devra fournir un programme d’alphabétisation intégré à l’aide de « Daily 5 », et devra s’occuper de l’ensemble des tâches administratives et des rapports qui sont requis par le Conseil et par le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation; il devra diriger le personnel de l’école et travailler avec l’administration scolaire de district de façon professionnelle en se montrant coopératif et à l’écoute.

 

Qualifications

  • Détenir un brevet d’enseignement professionnel aux Territoires du Nord-Ouest (TNO) ou être admissible à son obtention.
  • Être titulaire de la certification des directeurs d’école des TNO ou être inscrit au programme de formation.
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience en enseignement (de la prématernelle à la 9e année).
  • Avoir une formation ou de l’expérience en administration scolaire.

 

CRITÈRES PRÉFÉRENTIELS

  • Perfectionnement professionnel actif et continu
  • Compétences relatives aux technologies scolaires
  • Connaissances ou expérience en intégration scolaire
  • Expériences d’enseignement interculturel
  • Expériences d’enseignement dans une classe multiniveaux
  • Connaissances ou expérience en autorégulation, en enseignement différencié et en soutien comportemental positif

 

Équivalences 

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

 

Salaire 

Pour connaître le salaire et les avantages sociaux prévus dans la convention collective de l’Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, consultez les ressources suivantes :

 

                                    http://www.hr.gov.nt.ca/fr/nwtta-collective-agreement

 

                                    https://www.ece.gov.nt.ca/fr

 

Vérification du casier judiciaire 

Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation de vérification du casier judiciaire satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

 

Promotion sociale 

En vertu d’une entente avec l’Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, les priorités aux postes d’enseignants seront accordées ainsi :

  • Priorité 1 : Enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité;
  • Priorité 2 : Enseignants autochtones originaires des TNO;
  • Priorité 3 : Enseignants non autochtones originaires des TNO ou enseignants handicapés résidents des TNO;
  • Priorité 4 : Enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
  • Priorité 5 : Enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
  • Priorité 6 : Enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
  • Priorité 7 : Enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l’une ou l’autre des priorités ci-dessus.

 

Diversité et inclusion 

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous les Ténois. Nous encourageons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

 

Renseignements sur le concours 

Date limite : Le 26 février 2018                      

No de référence : 2018-96-002

 

Processus pour postuler

Les candidats intéressés et qualifiés doivent faire parvenir leur CV accompagné de références (noms des supérieurs passés et actuels avec une copie du plus récent rapport d’évaluation du rendement). Les employeurs passés et actuels seront joints à des fins de vérification. Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. Si votre casier judiciaire ne répond pas aux conditions, vous pourrez être disqualifié du concours.

 

Pour postuler, envoyez votre candidature à :

 

Mme Sandra Tanche                                                 Téléphone : 867-695-7307

Agente administrative                                             Télécopieur : 867-695-7359

Conseil scolaire de division du Dehcho

C. P. 376

Fort Simpson NT  X0E 0N0

Courriel : sandra_tanche@gov.nt.ca