Agent de perfectionnement professionnel 

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Date limite : 23 fév. 2018

Collectivité : Inuvik

Ministère : ECE Career Dev & Training

Numéro du concours : 15137

Salaire : 83 363 $ - 99 509 $

Type d'emploi : Temps plein

Durée de l’emploi : Permanent

Description de poste : Consulter la description de poste détaillée

Offre d'emploi

Renseignements sur le ministère 

Le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MÉCF) offre aux Ténois des programmes, des services et du soutien de qualité pour les aider à faire des choix éclairés et judicieux pour eux et leur famille en matière d’éducation, de formation, de carrières, d’emploi et de travail, de développement de l’enfant, de langues, de culture et de patrimoine.

Renseignements sur le poste 

Le titulaire du poste travaille au centre de services du MÉCF, à Inuvik. Il participera à la coordination, à la surveillance, à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes et de services de perfectionnement du MÉCF pour assurer la livraison de programmes et de services appropriés, de qualité et rentables aux résidents de la région de Beaufort-Delta. 

 

Le titulaire relève du gestionnaire régional du perfectionnement professionnel. Comme indiqué dans les lignes directrices des programmes et les politiques individuelles, le titulaire du poste pourrait se voir déléguer le pouvoir de prendre des engagements d’un maximum de 20 000 $ et de négocier des engagements et des contributions d’un montant supérieur à 20 000 $ par client.

CONNAISSANCES, APTITUDES ET HABILETÉS 

  • Bonne connaissance et compréhension du processus de certification (c.-à-d. métiers, apprentis et candidats de groupes professionnels)
  • Bonne connaissance théorique et pratique du perfectionnement professionnel, des ressources humaines et de la formation des adultes pour travailler efficacement avec les clients et garantir que les programmes et les services répondent aux besoins des clients
  • Capacité à favoriser les relations efficaces avec des groupes communautaires, à surveiller les contrats et les accords de contribution, et à fournir du counseling soutenu aux clients et aux employeurs
  • Capacité d’élaborer, de livrer, d’évaluer et de surveiller des programmes de formation, des ateliers et des présentations
  • Bon entregent, excellentes compétences en matière de communication orale et écrite, d’écoute et de présentation des points de vue et des idées de manière claire et concise
  • Capacité de fournir du counseling sur l’emploi et les carrières à des étudiants, à des stagiaires, à des apprentis, à des employeurs et au public
  • Capacité à répondre verbalement aux questions de membres de la collectivité d’affaires et du public sur les programmes et les services du MÉCF
  • Capacité à écrire avec concision, à exprimer ses pensées clairement et à articuler ses idées de façon logique, à gérer des contenus oraux et écrits complexes et à faire preuve de discrétion dans la manipulation de renseignements confidentiels
  • Capacité à planifier et à hiérarchiser des projets, à travailler en équipe pour la réalisation des objectifs liés aux tâches assignées, à interagir avec tact avec les autres, à exercer un bon jugement et à s’adapter aux situations qui varient ou se modifient pour satisfaire aux exigences nouvelles ou changeantes d’un programme
  • Capacité à interpréter des politiques ainsi que des documents relatifs aux finances et aux procédures, et à les expliquer aux clients de manière précise et claire; par conséquent, le titulaire du poste doit disposer de compétences efficaces en matière d’interprétation, d’évaluation et d’enquête.
  • Connaissance et expérience de la finance pour que les exigences de la Loi sur la gestion des finances publiques, des directives sur l’administration financière, des procédures associées et des calendriers de traitement des documents financiers soient satisfaites
  • Étant donné que le titulaire du poste représentera le Ministère au sein de divers comités de travail et fera régulièrement partie d’une équipe, il devra se montrer habile collaborateur.
  • Connaissance des tendances en formation et en emploi, y compris l’orientation stratégique du GTNO, les objectifs des ministères, l’orientation et les objectifs stratégiques du collège local, des groupes autochtones et des ministères partenaires ainsi que les tendances du marché du travail
  • Capacité à utiliser efficacement les logiciels et les outils informatiques pour le traitement de texte (Microsoft Word), les présentations (PowerPoint), les tableurs (Excel) et les communications (courriel)
  • Compétences prouvées d’analyse, d’interprétation, d’évaluation et d’enquête
  • Capacité de préparer, de surveiller et d’entretenir des budgets de programmes

En règle générale, le candidat doit posséder : 

  • un baccalauréat dans une discipline connexe, comme les sciences humaines, les ressources humaines, le counseling, l’éducation et la psychologie;
  • une certification confirmant son expérience dans un métier désigné;
  • un diplôme en perfectionnement professionnel.

Expérience

  • Au moins deux années d’expérience pertinente dans un rôle de perfectionnement professionnel ou de mentorat, dans un environnement de service

Atouts

  • Deux années d’expérience dans un métier

Exigence

Le titulaire du poste devra détenir un permis de conduire de classe 5 des TNO.

Équivalences

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Salaire

Le traitement est compris entre 42,75 $ et 51,03 $ l’heure (soit entre 83 363 $ et 99 509 $ environ par année), auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation de vérification du casier judiciaire satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

Promotion sociale

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous encourageons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que de telles mesures puissent être prises dans le cadre de la procédure d’embauche.

Renseignements sur le concours 

No du concours : 15137     

Date limite : Le 23 février 2018, à 23 h 59, heure des Rocheuses

 

Renseignements seulement :   

Centre des services à la clientèle des ressources humaines d’Inuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT  X0E 0T0

Tél. : 867-678-6600

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca